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思维|可以复制的成功公式,你信嘛?

碎语

过年这几天没有正经写过文章,所以今天开启正经的文章之旅。

当然,我觉得这些是正经的。

如果你觉得这些是不正经的话? 你是对的。

前言

昨天刷YTB的时候,看到了一位UP主“老石谈芯”发了一个“这十个思维方式如何改变我的人生(2020)”,里面讲述了很多在2020年触动他的事情。

同样,在看这个视频的过程中也有很多触动我的地方,特别是这个最后讲述的成功公式。

所以,今天我将结合过往的一些经历谈谈我对这个“成功公式”的理解。

成功公式

这个成功公式是老石从另一个油管大V
Ali Abdaal那里看到的,这个Ali Abdaal也不是个一般的人,据说26岁,但一年挣了100多万英镑。但我个人没怎么关注。所以,就不多介绍了,有兴趣的可以直接去油管上去搜。

还是回到正题,看看Ali Abdaal 所遵循的成功公式:

成功 = 努力(Work)× 运气(Luck)× 不公平优势(Unfair Advantage)。

注意,这利用的是“乘”。
按照老石的解释,这个成功公式讲究的是先努力。只有先努力,然后才能在持续不断的努力过程中才能增加运气到来时抓住运气的机率。当然,能抓住运气还不够,还要明确自己本身的不公平优势,这样才能放大自己的努力以及运气带来的成果。

另外,最核心的一点就是,每个人都有“不公平优势”

也正是这句话,让我觉得这个成功公式是可以复制的。

因为,每个人都有“不公平优势”这句话可以真正的让每个人去挖掘自己的独特优势(不公平优势)。

在我个人看来,这个独特的优势就来自于每个人自己看过的书、上过的学、走过的路、爱过的人、做过的事、做过的梦等等,是真正来自于自己的人生阅历。

只要能在努力的过程中真正找到属于自己的不公平优势,我相信,每个人都会成功。

本来,到这里应该算是写完了,不过我还想借着“不公平优势”这个想法去提另一个大家经常会看到的词“定位”,因为我觉得,“定位”也可以侧面的帮助你去寻找到你自己的“不公平优势”。

定位

所谓定位,在对本产品和竞争产品进行深入分析,对消费者的需求进行准确判断的基础上,确定产品与众不同的优势及与此相联系的在消费者心中的独特地位,并将它们传达给目标消费者的动态过程。《定位》艾·里斯和杰克·特劳特
-- https://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%AE%9A%E4%BD%8D

这个是MBA智库·百科对定位的描述,也是绝大部分人所知道的定位的含义。

但大家也都知道,中文吗,博大精深,对定位的解释肯定更加全面。

1.确定事物的名位。
①《韩非子·扬权》:“审名以定位,明分以辩类。”
②南朝 梁 刘勰 《文心雕龙·原道》:“仰观吐曜,俯察含章,高卑定位,故两仪既生矣。”
③宋 曾巩《请令长贰自举属官札子》:“陛下隆至道,开大明,配天地,立人极,循名定位,以董正治官,千载以来,盛德之事也。”
④清·黄鷟来《题杨人庵总戎无著图》诗:“天地贵得一,清宁以定位。”
2.一定的规矩或范围。
①南朝 梁 刘勰《文心雕龙·明诗》:“《诗》有恒裁,思无定位,随性适分,鲜能通圆。”
②清 曾国藩《江宁府学记》:“先王之制礼也,人人纳於轨范之中,自其弱齿,已立制防,洒扫沃盥有常仪,羹食肴胾有定位,緌缨绅佩有恒度。”
3.用仪器等对物体所在的位置进行测量。亦指经测量后确定的位置。
4.确定座位次序。
《东周列国志》第九十七回:“管席者传板报道:‘客齐!’范雎出堂相见,叙礼已毕,送盏定位;两庑下鼓乐交作,竟不呼召须贾。”
-- 百度百科-汉语词汇-定位

而我个人对定位的理解则是:寻找差异。不管是做活动,还是做项目,优先寻找的就是差异。

“这个活动为什么和别的活动不一样?”
“这个俱乐部为什么和别的俱乐部不一样?”

类似问题探索出来的答案,就是属于活动的、俱乐部的“不公平优势”。相对应的,把这个问题套在自身,你就会探询出属于你自己的“不公平优势”。

自我的探索故事

讲这么多,可能还是有点乱,也看不明白,所以我决定放一个小故事上来,供大家参考,来看看“定位”的运用及“不公平优势”的探索。

那是2017年下半年的时候,我准备跳槽、转行,找一个更有发展前景的行业,这个时候结合自己不同寻常的经历就开始给自己定位。

首先,从10年开始都从事的是IT行业,虽然从代理商跳到了软件厂商,但还是这个行业。所以,锁定行业为IT。

第二步,IT行业未来的趋势是啥?大数据、人工智能、区块链。
反过来看自身,我有啥?这三个方面经验都没有。但我做过IT软件项目经理、售前售后、网络工程师等工种。两项对照下,人工智能太深了,区块链太前卫了,普通工种需求量也不大。这两者需要的都是高精尖的人员,我暂时没有那个条件。所以,锁定细分行业大数据。

第三步,在大数据行业里我可以做什么?
做项目经理?没大数据项目经验。做实施?同样没有经验。还能做什么呢?我想到了我从16年开始联系的演讲。做售前吧,以前做过有经验,而且售前对技术要求不是太多,可以临时抱佛脚,突击学习。

于是,经过行业和自我定位,确定了未来要跳槽的岗位对象是“大数据售前工程师”,然后就是买书,各种突击学习相关大数据的理论知识。

最终,在18年成功转型跳槽。

通过这个故事你会发现,我在进行职业定位的时候就结合了自己的以往经验,而这些经验也确实在工作上组成了我自有的不公平优势。比如,相对于其他同事,我演讲好。相对于演讲好的同事,我有过项目管理的经验。相对于有项目管理经验的同事,我有其他岗位的综合经验。如果所有这些的经验啥的,同事都比我强的话,我年轻、单身,还有时间。

总结

如果, 你能坚持看完这里,那我相信,你一定还可以再坚持给一个赞。

希望,本文对你有所帮助。

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