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头马

沟通|理性、感性、理性与感性

  • Simon 

前言 今天出差天津,下午6点从合作伙伴那边出来之后,又无缝衔接到了一个线上会议。 会议人员不多,三人。 两方,销售、售前。 销售是位女同事,售前都是男的。 然后,近一个半小时的会议让我对理性、感性、理性和感性认知更为深刻。 概述 在我个人看来,这一个半小时的会可以直接15分钟搞定。 当然,这是纯理性的一种沟通方式。 如果,纯感性的话,可能这个会要开到4个小时。 在我看来,造成这三种情况的最核心原因… 阅读更多 »沟通|理性、感性、理性与感性

头马|峰会三天的感受与收获

  • Simon 

前言 耗费了一天年假、几千大洋,只为了成都的118大区峰会。 值嘛? 我不知道你的答案。 但第一天晚上的中文点评决赛加上早上的中文比赛,在我看来已经值会峰会门票了。 理事会结束后及第二天晚上Gala Dinner之后的朋友间的聊天,让我觉得,这机票啥的都值了。 人生很短,有机会,一定要做想做的事,见想见的朋友。 还有什么场合,能比峰会这种场合更能凝聚五湖四海的朋友呢? 所以,佛山峰会门票你买了嘛?… 阅读更多 »头马|峰会三天的感受与收获

领导|如何“有效”的激励别人

  • Simon 

前言 早起见客户,到早了。 刚好,有会员朋友私信我,邀请我做工作坊。虽然,因为下一阶段的时间安排原因,我拒绝了这个邀约,但这个引出了今天的这篇文章。 故事 由工作坊带出的小故事是这样的: 邀请我做工作坊。 因时间安排,我拒绝了,同时, 我建议培养别人来讲工作坊。 会员有需求,以前也培养过,但落地执行不好 为什么呢? 觉得讲不好,不好讲 为什么会有这种感觉呢? 标准要求太高,觉的别人做的很好。 作为… 阅读更多 »领导|如何“有效”的激励别人

领导|评估(Evaluation)的几种类型以及进阶路线参考

  • Simon 

前言 虽然以前写过怎么样去做点评(评估),但好像都是“术”上的内容(怎么样去做、做的更好),今天尝试从“法”的层面进行解读下(点评的层次、类型)。 释疑 Evaluator,这个单词,英文例会常见,中文俱乐部很少。 通常,中文俱乐部针对这个角色的翻译是:“点评”。 原来,我也没觉得有问题,直到我开始做FSTT。 在翻译FSTT这本手册的的时候,我留意到这本手册中提到了“feedback”与“Eva… 阅读更多 »领导|评估(Evaluation)的几种类型以及进阶路线参考

头马|用专业成就专业,北京成就高阶演讲俱乐部会员招募

  • Simon 

亲爱的读者,您好。 感谢您点开这个招募文章,给了我们俱乐部一个向您展示我们俱乐部的机会。 如果您是一位Pathways过了L2或者做过传统教育体系胜任沟通手册(CC)的老会员,我想麻烦您抽几分钟的时间把下面的文章看完。这几分钟,可能就是我们之间缘分的起点。 如果,您是一位头马的新会员,我依然希望您可以抽几分钟把这篇文章看完。或许,这几分钟,你可以从这篇文章中得到一些原来没有的感受。 如果,您还不是… 阅读更多 »头马|用专业成就专业,北京成就高阶演讲俱乐部会员招募

头马|售前工作中所蕴含的头马技能

  • Simon 

前言 今天有幸跟公司董事长及项目交付的老总一块与客户交流,长达三个小时。过程精彩纷呈不说,还征服了全部现场客户,这个能力真的是无敌。 而我作为一个旁观者,学到了很多东西,除了一些业务上的内容之外,还有一些额外收获。 这个额外收获就是,验证了在头马技能在工作中使用的至高境界。虽然,董事长不是头马会员,但源自工作几十年的历练,可谓是真正的实战派。也是我目前接触到的人当中在售前这块最厉害的人,没有之一。… 阅读更多 »头马|售前工作中所蕴含的头马技能

头马|初读DTM手册

  • Simon 

前言 休假期间Pathways的DTM手册(CS8599)终于申请下来了,但一直没来的及仔细阅读,只是大概翻了一下。今天刚好有时间,就把这本手册读了一遍。 不得不说,这个手册的内容还是很有意思的。与原来HPL(CS8503)的项目有类似的地方,也有一些不一样的地方。 相似点 相似的主要有以下几点: 做项目,对组织有益的项目 做演讲,都需要做两篇演讲 建团队,做项目都团队作战 360°评估,收集上级… 阅读更多 »头马|初读DTM手册

头马|目标如何落地及验证?

  • Simon 

前言 今天晚上与高阶导师计划的学员们进行3月份的月度复盘时,学员提了几个比较有意思的问题,比如怎么衡量自己的成长?怎么样快速的成长?要不要设定多个长期目标?短期目标给予自己的时间周期是否有点长?等一系列问题。 这些问题,归纳后可以分为落地及验证两个方面。 所以,今天想和大家聊聊设定目标怎么落地及验证的问题。 目标落地 在高阶导师计划的前半段,以及辅导学员们形成了自己在头马的长期目标、中期目标及短期… 阅读更多 »头马|目标如何落地及验证?

头马|如何开启头马项目或活动

  • Simon 

前言 准确的说,这篇文章的题目应该是《从项目干系人的角度来看如何开启头马项目或活动》。只是感觉有点长,所以做了简化。 故事 今天,有个会员拿着一本L5《团队建设》的手册来问我怎么做。 我的第一反应,就是把项目任务概述给找出来回了过去。 概述:构建小型团队,并与该团队共同构思和举办团队建设活动(在你的 Toastmasters 俱乐部或其他环境中)。任何非 Toastmasters 俱乐部活动必 须… 阅读更多 »头马|如何开启头马项目或活动

演讲|《头马五年》- L4 选修项目问答环节

  • Simon 

前言 原先这篇文章应该是27号那天应该发的《头马|从目标的角度来看我的五年头马生涯》,只是因为当天的网络问题,没有日更成功。 本来也准备周日发出来的,结果无意间蹭到了一个演讲机会,于是就没发,额外写了一篇其他的发了。 而这篇刚好可以作为L4选修项目“问答环节”的底稿,在此基础之上通过几个小时对演讲的内容进行补充完善,并按照手册目标要求进行了相对应的调整。 结果,字数写了3千多……演讲最后收尾匆忙,… 阅读更多 »演讲|《头马五年》- L4 选修项目问答环节